Хотите зарабатывать 700 евро? Сначала заплатите 200 грн., или Как не попасть впросак
Подработать в летнее время хотят многие студенты. Но найти нормально оплачиваемую работу, имея неоконченное высшее, непросто. Однако жизнь иногда подбрасывает заманчивые предложения. Летом на столбах и в газетах можно было увидеть объявления о трудоустройстве c обещанием дохода от 700 евро. К тому же «образование значения не имеет».
Поэтому мы, несколько студентов, по заданию редакции «r», решили проверить, что это за предложение. При детальном изучении выяснилось, что на объявлениях, подписанных разными именами и отчествами, указан один и тот же номер телефона. По нему и позвонили… Это было 5 июля.
Знакомство с работодателями
Офис давшей объявление фирмы, куда мы пришли на следующий день, находится в жилом доме на первом этаже и обозначается просто — «офис №2». Названия фирмы никто не говорит. Нас встретили вопросом: «Какую работу вы ищите?» Вместо разъяснения специфики будущей работы нам начали рассказывать о разнице между работой по найму и тем, что могут предложить здесь. Естественно, что в «офисе №2» зарплаты и возможности были значительно лучше. 7 июля нас попросили пройти тесты на характеристику личности.
Там мы познакомились с еще несколькими соискателями заработка «до 700 евро». Пока мы отвечали на вопросы, подошли еще несколько человек. После заполнения анкет представитель фирмы Валентина с каждым обсудила ответы. Как бы между прочим она рассказывала о возможностях заработка в «этой сфере» — правда, в какой, так и не уточнила, лишь туманно сказала, что бизнес не связан с продажей и распространением. На листочке каждому рисовали схему заработка и писали сумму дохода — от 700 евро в месяц. Хотя сразу предупредили, что доход пассивный, программа долговременная и рассчитана на полгода.
В офисе мы не заметили ни одного компьютера, но при этом его сотрудники всячески создавали впечатление «обжитости»: делали друг другу замечания о не вынесенном вовремя мусоре, спорили о моющих средствах для посуды…
Кампания из компаний
Приблизительно через неделю после первого визита на каждого из нас в офисе была заведена папка, в которой хранились анкеты, результаты тестов, ксерокопии паспорта и идентификационного кода. Причем, эти данные то были срочно нужны, то о них вовсе забывали спросить.
Теперь уже не мы звонили в «офис №2», а нам звонили оттуда. Ежедневно, приблизительно в одно и то же время. Мы с нетерпением ожидали, что же будет дальше. Наконец, нам пояснили, что для того, чтобы получать доход, необходимо сделать стартовый вклад и пройти обучение в школе, заплатив 20 грн.
Здесь мы познакомились с главной в этом офисе — Татьяной ЖАРКОВОЙ, а также с теми, кто еще хотел разбогатеть, — студентами, рабочими и пенсионерами. В «школе» на протяжении трех дней — 10, 11 и 12 июля — нам объясняли, что такое деньги и зачем они нужны. Показали схемы, которые чем-то уж сильно напоминали небезызвестные финансовые пирамиды, и название у них подозрительное — MLM (почти что МММ).
Оказалось, работать нужно с организациями, занимающимися сетевым маркетингом (дело предстоит иметь с широким спектром: предметами искусства, косметикой, бытовой химией, лекарственными препаратами и недвижимостью). Тебе не нужно носить тяжелые сумки и продавать продукцию, твоя задача — привести как можно больше желающих, способных заниматься тем же. Они тоже станут вкладчиками, и от этого мы будем получать доход. Часть заработка также будет выдаваться товарами — «а ля поддержка товаропроизводителя».
Оставшаяся часть дохода автоматически засчитывается как взнос в одну из пяти организаций, с которыми сотрудничает офис. Сделав взносы, постепенно становишься участником всех компаний. Напрямую с ними связываться не нужно, регистрация и получение продукции проходит через офис.
Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что
По окончании «школы» выяснилось, что регистрации в офисе уже недостаточно для начала трудовой деятельности. Необходима регистрация в самих компаниях. Документы и процедура примерно те же. Интересна сама процедура оплаты. Наши деньги просто кладут в файл, а фамилии дописывают в список. Причем фамилий в списке много, а денег, кроме наших, в файле нет.
«Когда я пришла в офис в начале августа, мне дали задание отвечать на звонки. Удивило то, что нужно это делать по специальному шаблону. До вечера я приглашала людей на собеседование. Под конец рабочего дня меня предупредили, что офис арендует актовый зал в Доме природы, и мне, как члену команды, надо присутствовать на общем собрании всех структур. Как только я вошла в зал, у меня взяли две гривны за аренду. На собрании рассказывали о выезде на природу на шашлыки, и опять намеки на то, что все это недешево стоит. Но без этого никак, ведь структурам нужно подружиться», — рассказывает Валерия, одна из студенток.
Все это время нам обещают, что, несмотря на то что вроде бы ничего не происходит, нам «капает» зарплата — так называемый пассивный доход, который со временем увеличивается. Правда, и розовая дымка вокруг заветной суммы 700 евро в месяц начала потихоньку развеиваться. Оказалось, часть этих денег пойдет на вклады в следующие компании, товар которых нужно приобрести. Причем свести виртуальный дебет с кредитом не представляется возможным. Можно только посчитать собственные расходы.
Каждый из нас за два месяца внес в компанию не менее 200 грн. За это время нам пришлось рабочий день отвечать на телефонные звонки, два дня разносили или расклеивали листовки. Если бы мы работали за минимальную зарплату, то за три дня получили бы не менее 67 грн. В общем, к Новому году мы еще не имели ни работы, ни тем более 700 евро. Даже цента. Поэтому будьте осторожны, устраиваясь на работу в подозрительные структуры, — наш эксперимент наглядно показал, что дело это весьма затратное.
За что с нас брали деньги и как
20 грн. за «школу» нигде не регистрируются, 50 грн. за пользование офисом записываются в отдельную тетрадку, а 130 грн. за регистрацию оформляются в квитанцию как оплата за информационные услуги. Подписи главного бухгалтера на ней нет, на печати Татьяна Жаркова обозначается как частный предприниматель, графа «Предприятие, организация» остается незаполненной.
Листовки, которые нужно раздавать на улице, продаются в офисе по 15 коп. за штуку. Каждый четверг проходят собрания в Доме природы, за вход нужно платить 2 грн. (мотивация — аренда зала).
Комментарии
Такого понятия, как «зарплата», нет!
[q]r: Что у вас за организация? Чем она занимается? [/q]
Татьяна Жаркова: Я работаю как частнрый предприниматель и вид деятельности — это подача консультационных услуг в сфере сетевого бизнеса. База деятельности — это международные компании, которые законно работают на территории Украины, и предлагают высококачественный продукт для пользования, причем продукт весь сертифицирован на Украине. Те люди, которые сейчас пытаются облить нас грязью, пришли сюда в надежде ничего не делая, и не разобравшись, иметь большие деньги, а ведь этого никто не кому не обещал, и никто не кому не говорил, что человек придет, посидит и получит большие деньги! Нет! Здесь надо работать. И все работают осознанно, и никто никому мозги не запудривает. «Писателями» становятся у нас те, кто больше ничего не умеет и готов других обливать грязью. Наша задача — как можно больше развить эту программу, показать людям реальную возможность получать хорошие деньги, причем совершенно законно. Я утверждаю, что это совершенно законное дело. Для того, чтобы я имела право на эту деятельность, я зарегистрирована как частный предприниматель, плачу налоги, законы не нарушаю.
[q]r: Вы можете конкретно объяснить схему заработка? [/q]
Т. Ж.: А у меня нет возможности говорить 10 часов подряд, чтобы показать нашу программу! Информация рассчитана на 10 часов. Зарплату платят там, где ты выполняешь работу, которая стоит много, а платят мало, и все это знают.
[q]r: Сколько сотрудников в вашей компании? [/q]
Т. Ж.: Мы убрали тех людей, которые приходили и не работали. На сегодняшний день в Сумах работает около 100 человек.
[q]r: А как это начиналось. Как человеку начинают доверять? [/q]
Т. Ж.: Когда человек регистрируется в компании, он платит деньги. У каждой компании есть свои правила, свои условия приема людей в компанию.
[q]r: А что это за «продукт», о котором вы говорите? [/q]
Т. Ж.: Ну, каждая компания имеет разные продукты. Одна компания предлагает лечебное питание и лечебную косметику, причем продукция вся сертифицирована на Украине. Вторая компания предлагает нам лечебные аппараты. Некоторые компании предлагают все — от зубной щетки до автомобиля.
[q]r: А люди в офисе, которых я вижу здесь, они тоже не получают зарплаты? [/q]
Т. Ж.: Они приходят сюда строить свой бизнес. Каждый работает сам на себя. Я не директор, и я не выставляю условий, люди мне не подчиняются. У меня нет наемных работников.
[q]r: Там вывеска — «Офис №2», что она означает? [/q]
Т. Ж.: Когда мы начинали, здесь было несколько офисов, наш офис был второй, и это был ориентир для людей. Сейчас мы занимаем все помещение, но вывеска осталась…