652 нелегала выявлены на Сумщине

В результате запланированных проверок по легализации труда выявлены 107 нарушителей трудового законодательства

В направлении легализации труда с целью защиты прав работников и избежания нарушений законодательства со стороны работодателей на Сумщине осуществляется активная информационно-разъяснительная кампания. Специалисты Управления Гоструда в Сумской области в январе-октябре 2018 провели более 1000 семинаров-совещаний, круглых столов с представителями бизнеса, предоставили 624 письменных и устных разъяснений трудового законодательства по обращениям субъектов хозяйствования, поступивших в Управление. Работа инспекторов труда не прошла даром, ведь только в течение октября текущего года на предприятиях Сумщины официально трудоустроено более 3000 работников.

В течение отчетного периода специалистами Управления Гоструда в Сумской области совершено 274 инспекционных проверки предприятий в части оформления трудовых отношений. В ходе контрольных мероприятий нарушения законодательства установлены в 107 субъектах хозяйствования относительно 652 работников, с которыми работодатели не подписали трудовой договор. Также к выполнению работ без уведомления Государственной фискальной службы проверенными предприятиями было допущено 117 человек.

Следует обратить внимание на то, что согласно статье 265 Кодекса законов о труде Украины за фактический допуск работника к работе без оформления с ним трудовых отношений работодателям-нарушителям придется заплатить штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения. Сейчас речь идет о сумме в 111 690 грн. за каждого неоформленного работника.

Также Управление Гоструда обращает внимание субъектов хозяйствования, которые используют наемный труд, на то, что полностью задекларированным он является в случае, если: работодатель заключил с работником трудовой договор, официально уведомил органы ГФС о трудоустройстве работника, выплачивает заработную плату работнику официально в полном размере, платит за своего работника единый социальный взнос.

Только в случае выполнения указанных условий можно говорить о соблюдении предприятием порядка оформления трудовых отношений с работником в рамках действующего законодательства.

Управление Гоструда в Сумской области призывает субъектов хозяйствования к официальному оформлению правоотношений со своими работниками. На ряду с этим обращаем внимание граждан на то, что только легальная работа гарантирует Вам социальную защиту со стороны государства. В частности, это право на достойные безопасные условия труда, на ежегодный оплачиваемый отпуск, страхование на случай временной потери трудоспособности, регулярная выплата заработной платы не ниже минимального уровня.