Большинство выпускников вузов, техников и ПТУ Сумщины не отвечают требованиям работодателей. При трудоустройстве приходится переучивать даже самого хорошего выпускника. Таков лейтмотив заседания совета директоров промышленных предприятий при облгосадминистрации, состоявшегося 16 февраля в Сумском государственном университете.
«Образование отстает от потребностей производителей. Задание – уменьшить эту разницу и подготовить интеллектуального студента, имеющего хороший фундамент, который умеет самообучаться», – признал ректор СумГУ Анатолий ВАСИЛЬЕВ.
По информации заместителя директора Сумского областного центра занятости Александра Брыжатого, в прошлом году 5 тыс. работодателей Сумщины предоставили 24 тыс. вакансий. Сейчас на одно рабочее место претендует 31 человек. На место рабочего – 35 человек, на место служащего 23 человека. В центре занятости зарегистрированы 520 бухгалтеров, 264 экономиста, 163 оператора компьютерного набора, 186 почтальонов, 140 доярок, 68 лесников, для которых есть всего по 1-3 свободных вакансий.
Александр Брыжатый сообщил, что 90% вакансий предлагают минимальную зарплату, высококвалифицированным специалистам предлагают тоже немного – 1,8-1,9 тыс. грн.
Попередній запис
Наступний запис
![4 [120×60] Вверху страницы под «шапкой» слева (показывается на всех страницах сайта) Реклама на сайті](https://rama.com.ua/wp-content/uploads/2022/01/reclama_na_saite_120x60-bez_tel..jpg)
![5 [468х60] Вверху страницы под «шапкой» в центре (показывается на всех страницах сайта) Просування сайтів](https://rama.com.ua/wp-content/uploads/2022/06/prosuvannya_na_saiti_468x60.gif)
