Договор на работу или бесправье

Сумчанин Александр ШЕВЧЕНКО направил в адрес нашей редакции письмо о своём конфликте с предприятием ПКЧФ «Мелиса». Он утверждает, что проработал 12 дней сторожем в продуктовом магазине фирмы по адресу: ул. Кирова,167, потом решил уволиться, но зарплату за отработанное время ему не заплатили.

Александр Шевченко обратился в прокуратуру Заречного района. Согласно ответу прокурора Александра МАСЛЮКА, заведующая магазином и главный бухгалтер отрицают, что Александр Шевченко действительно работал в фирме. Он якобы дважды приходил устраиваться и оба раза был в нетрезвом состоянии. По мнению Александра Шевченко, проведённая проверка была неполной и необъективной. «Если я действительно не работал, то откуда знаю имена продавцов? Я ведь живу в другом конце города! Откуда у меня номера телефонов завмага и старшей смены? Почему не допросили моего сменщика, а всё со слов руководства магазина?» — пишет Александр Шевченко.

За комментариями мы обратились в территориальную государственную инспекцию труда в Сумской области. Как оказалось, выводы прокуратуры главным образом основаны на проверке инспекции труда. Документальных подтверждений того, что Александр Шевченко или указанный им напарник работали на предприятии, нет. Собраны письменные объяснения руководства фирмы. Больше инспекция труда ничего не может сделать, так как действует согласно своему положению и не проводит следственные действия. Александр Шевченко может обжаловать решение прокурора в вышестоящих инстанциях или попытаться доказать в суде своё право на зарплату. Всё могло бы быть проще, если бы работник, перед тем как приступить к работе, заключил трудовой договор.