У Сумах хочуть знищити лікарню №5

Досьє керівника

Директор КНП «Клінічна лікарня №5» СМР В’ячеслав Юрійович Петренко очолює славний колектив провідного міського медичного закладу вже 22 роки поспіль. Уперше він переступив поріг п’ятої лікарні у якості молодого інтерна й був приємно вражений досконалою роботою колективу. У радянські часи існувала система державного розподілу-призначення для випускників вишів. Так само й В’ячеслав Юрійович у 1973 році, після навчання у Чернівецькому державному медичному інституту, був направлений до райцентру Липова Долина, що на Сумщині. Там у центральній районній лікарні він і розпочав трудову діяльність на посаді лікаря-хірурга. Згодом його призначили головним лікарем цього закладу. Так стартувала історія зростання, професійного розвитку В’ячеслава Петренка: 1979 рік – головний лікар Конотопської центральної лікарні, 1987 рік – заступник головного лікаря з поліклінічної роботи Сумської обласної лікарні, 1990 рік – головний лікар Сумської райлікарні, 1994 рік – начальник Сумського облуправління охорони здоров’я. У червні 1999 року стався символічний поворот долі – В’ячеслав Петренко знов у п’ятій лікарні, але вже як досвідчений менеджер медичної галузі, науковець. Тож з того моменту і по теперішній час В’ячеслав Юрійович обіймає посаду директора КНП «Клінічна лікарня №5» СМР. За роки багатогранної професійної діяльності він удостоєний низкою почесних нагород та відзнак: кандидат медичних наук за спеціальністю «Медична психологія» (2009 р.), заслужений лікар України (1998 р.), президент Асоціації медичних працівників області, член Академії інженерних наук (Академік медичної інженерії), лауреат Міжнародної іміджевої програми «Кращі українські підприємства» в номінації «Медицина і охорона здоров’я». Нагороджений низкою відзнак. У поточному році до переліку почесних нагород В’ячеслава Юрійовича додалися ордени: «Гордість галузі», «Трудова слава», «За громадянську доблесть» – до речі, остання відзнака вважається вищою суспільною нагородою.

Заклик до діалогу

Хвилю обурення, тривоги та гнівного неспокою викликав проєкт рішення «Про реорганізацію КНП «Клінічна лікарня № 5» СМР шляхом приєднання до КНП «Клінічна лікарня Святого Пантелеймона» СМР, який був оприлюднений на сайті Сумської міської ради 4 жовтня 2021 р. Його поява спантеличила не лише трудовий колектив клінічної лікарні №5, а й пересічних городян, пацієнтів, які постійно та успішно користуються послугами цього медичного закладу. На захист своєї лікарні понад 200 медиків п’ятої вийшли під стіни СМР у день сесійного засідання 6 жовтня 2021 р. Вони вимагали, щоб місцеві депутати прислухалися до їх думки, та чекали конструктивного діалогу. До мітингуючих вийшов міський голова Олександр Лисенко. Він погодився із людьми, що наразі не «самий підходящий момент» для приєднання, і запевнив: «Доки буде пандемія, ніхто не буде вас реорганізовувати, та у подальшому ми відновимо історичну справедливість: зробимо єдиний комплекс, до якого увійде Клінічна лікарня №5 та лікарня Святого Пантелеймона». З тих пір вищезгаданий проект авторства депутата від ОПЗЖ Віталія Жиленко й понині фігурує на сайті СМР. Тобто зберігається вірогідність, що у ході будь-якого сесійного засідання депутати ухвалять це незважене рішення. Громадськість, колектив КНП «Клінічна лікарня №5» тривожить ключове питання: хто ж виграє у результаті такого сумнівного «ПОКРАЩЕННЯ»? Бо так і не почули жодного переконливого аргументу, з якою метою приєднують самодостатню п’яту лікарню до меншого закладу – по суті, ліквідують її. Наразі медики п’ятої обурені й розгнівані, бо ж питання залишається відкритим й інтрига зберігається. Вони працюють в екстремальних умовах пандемії, лікарня переповнена тяжкими ковідними хворими, критично бракує кисню. А з появою вищезгаданого проєкту медики ще й мають клопіт: болісно замислюватися, чи втратять вони своє робоче місце після реорганізації чи ні? І це при тому що п’ята лікарня урядовою постановою визначена провідним міським закладом для госпіталізації хворих на COVID-19, а Сумщина з 23 жовтня опинилася у «червоній зоні».

Про принципову позицію колективу та про ряд ключових аргументів, думок на захист статус-кво КНП «Клінічна лікарня №5» піде мова в ексклюзивному інтерв’ю з його очільником В’ячеславом Петренком.

R: Шановний В’ячеславе Юрійовичу, невблаганний COVID-19 розмежував наше життя на «ДО» і «ПІСЛЯ» пандемії. Як змінився алгоритм діяльності КНП «Клінічна лікарня № 5» СМР?

В’ячеслав Петренко: Дійсно, пандемія COVID-19 внесла разючі зміни у щоденне життя лікарні. Для нашого колективу пандемія СOVID-19 стала багатогранною, часом нестерпною й болючою круговертю професійних та людських випробувань й викликів. У ковідному протистоянні проявилася глибинна суть й цінності медичної спільноти п’ятої лікарні, славна історія якої налічує понад 67 років. Усі пам’ятають, що ситуація у квітні-червні 2020 року була незрозумілою та непередбачуваною. А ми вже навесні 2020 розпочали готуватися до протистояння для багатьох медиків незвіданим вірусом. Було ухвалене управлінське рішення – збільшити потужності киснево-розподільчого пункту. Сумський БФ «Бізнес–місту» підтримав нас, надавши технічну, матеріальну допомогу. І 29 травня 2020 р. нова система подачі медичного кисню була прийнята в експлуатацію. Згодом ми придбали два циліндри об’ємом по 0,5 тонн та 3-тонний циліндр. Забігаючи наперед, скажу відверто, що потім, коли лікарня була вщент заповнена, це обладнання врятувало не одне життя важких ковідних пацієнтів, для яких дихати киснем – означає жити.

Брак кисню та перевантажені інфекційні відділення – так нині працюють наші медики

R: Коли у вас почалась госпіталізація?

В.П.: 23 серпня 2020 року лікарня прийняла на лікування перших ковідних пацієнтів, «як провідний заклад третьої хвилі розповсюдження COVID-19». Неодноразово депутати, пацієнти визнавали, що колектив лікарні №5 зробив величезний вклад у порятунок сум’ян від ковіду. Я з гордістю за своїх колег згадую той непростий період, коли ми розпочинали боротьбу з пандемією. Колектив, переборюючи страх незвіданого, біль втрат, внутрішню паніку, здійснив величезний об’єм роботи. Починаючи з осені 2020 року і на початку 2021 року, у надзвичайно короткі строки багатопрофільний медичний заклад, перетворився у інфекційний госпіталь з 5-ма небоксованими інфекційними відділеннями!!! Наведу красномовний доказ колосальної інтенсивності діяльності колективу: упродовж серпня 2020 року – травня 2021 року, у лікарні №5 проліковано понад 1300 пацієнтів, на ліки – освоєно 16 млн грн. Для порівняння: у попередні роки річний бюджет використаних лікарських засобів дорівнював лише 6 млн грн! Уявіть собі той високий рівень напруженої, жертовної самовіддачі моїх колег, адже вони ризикують не лише власним, а й здоров’ям своїх рідних та близьких. Лише завдяки міцній кадровій команді ми разом витримали перший удар пандемії та й понині гідно тримаємо іспит пандемією, рятуючи життя співгромадян.

R: Яке ставлення співробітників до проєкту приєднання?

В.П.: Трудовий колектив висловив свою позицію щодо несприйняття приєднання й вийшов під стіни міської ради. Медики готові захищати свій заклад, оскільки так звана, реорганізація – це по суті ліквідація потужної лікарні, знищення колективу професіоналів та найбільшої у місті навчальної бази інтернатури. Зазначу, що реформа медичної галузі, укладання договорів із НСЗУ мають за мету створення здорової конкуренції на ринку медичних послуг. Натомість подібні приєднання фактично знищують конкурентне середовище, що неминуче призводить до зниження якості медичних послуг населенню. Адміністрація КНП «Клінічна лікарня №5» письмово звернулася до народних депутатів, високопосадовців з метою обговорення актуальних питань життєдіяльності нашого закладу. На жаль, більшість адресатів промовчала. У той же час надійшло декілька відповідей. Днями введено в дію рентген-кабінет, де встановлена нова апаратура

R: На які питання?

В.П.: Як відомо, у серпні-вересні поточного року була затримка з виплати заробітної плати працівникам лікарні. З приводу цього питання народний депутат України Васильєв І.С. направив звернення до Міністерства охорони здоров’я. І ось 1 листопада 2021 р. на адресу лікарні надійшов лист, де повідомляється, що НСЗУ здійснила аналіз кількості медичних записів та динаміки її зміни за II квартал 2021 року. У додатку до листа подається детальна інформація про виплати від НСЗУ на адресу КНП «Клінічна лікарня №5» СМР. Там чітко вказано, що упродовж травня-вересня 2021 р. кошти від НСЗУ надходили систематично, окрім періоду з 20.07.2021р. по 20.09.2021 р. Тож дійсно, адміністрація лікарні вчасно не отримала зароблені кошти від НСЗУ і тому не мала можливості виплатити гроші своїм працівникам. Саме затримка виплат від НСЗУ стала причиною затримки виплати заробітної плати працівникам нашої лікарні.

R: А є реакція на сумнозвісний проєкт рішення, який набув скандального резонансу та хвилю незадоволення й обурення людей?

В.П.: Окрім депутата міської ради Віталія Жиленко це питання лобіює народний депутат України Михайло Ананченко. Про це парламентар публічно повідомляв на своїй сторінці ФБ. Він звернувся до НСЗУ для отримання інформації щодо порядку здійснення подібної реорганізації у рамках діючого законодавства. НСЗУ розглянуло звернення народного депутата України Ананченко М.О. від 13.10.2021 р. А 26 листопада 2021 р. офіційна копія відповіді на його звернення надійшла й на адресу нашої лікарні. У ній йдеться (цитата): «Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України». Тобто питанням реорганізації комунальних медзакладів мають опікуватися Сумська обласна держадміністрація та Сумська міська рада.

R: Дійсно, а яка ж позиція місцевих посадовців?

В.П.: Своє бачення реорганізації Сумська державна адміністрація виклала у листі за підписом Тараса Савченко, т.в.о голови ОДА від 27 жовтня 2021 р. У документі деталізується тезис щодо повноважень органів місцевої влади: «Відповідно до Закону «Про місцеве самоврядування в Україні», прийняття рішення про створення, ліквідацію, реорганізацію та перепрофілювання підприємств, установ та організацій комунальної власності відповідної територіальної громади відноситься до виключно компетенції сільських, селищних, міських рад».

98% госпіталізованих хворих на COVID-19 – невакциновані

Також у листі від ОДА повідомляється, що наказом від 20.09.2021 р. № 19 створено робочу групу, яка наразі проводить поглиблене та всебічне вивчення діяльності лікувальних закладів, здійснюється економічний аналіз показників, позитивні та негативні аспекти реорганізаційних дій. У підсумковій частині листа від Сумської ОДА говориться: «Зважаючи на ризики та можливі негативні наслідки від запропонованих дій з реорганізації лікувальних закладів, управління охорони здоров’я Сумської ОДА вважає проєкт рішення Сумської міської ради «Про реорганізацію КНП «Клінічна лікарня №5» СМР шляхом приєднання до КНП «Клінічна лікарня Святого Пантелеймона» СМР» передчасним і таким, що потребує обґрунтування та аналізу показників діяльності двох підприємств, а також переваг від їхнього об’єднання. Ураховуючи викладене та те, що на сьогодні обидва заклади визначені для госпіталізації хворих на коронавірусну інфекцію, вважаємо що цей проєкт рішення СМР потребує поглибленого аналізу показників медичної та фінансово-господарської діяльності, зважаючи на загострення епідеміологічної ситуації, фінансову спроможність обох підприємств та наближення періоду контактування закладів охорони здоров’я з НСЗУ на 2022 рік». Додам, існує інша думка з приводу реорганізації. Вона не зовсім кореспондується із позицією ОДА.

R: Мова йде про столичних посадовців?

В.П.: Це представники місцевої влади, а точніше лист за підписом Стрельченко О.Ю., першого заступника голови Сумської обласної ради. Він є однопартійцем ініціатора проекту рішення – депутата міської ради від ОПЗЖ Жиленко В.М. На наш запит до обласної ради прийшла відповідь 27 жовтня 2021 року, де говориться, що Сумська міська рада, як власник, відповідно до статутних документів самостійно реалізує свої права, на власний розсуд вільно володіє, користується та розпоряджається своїм майном. Наприкінці цього листа зазначено: «Враховуючи викладене, порушене у зверненні питання, на жаль, виходить за межі повноважень обласної ради, оскільки належить виключно до компетенції Сумської міської ради».

R: Як Ви плануєте діяти надалі?

В.П.: Трудовий колектив цілком усвідомлює велику міру відповідальності в умовах загострення CОVID-19 та розуміє, що наші ключові аргументи – злагоджена робота, виваженість, громадський спокій. Сьогодні у нашій лікарні відкрито 5 інфекційних небоксованих відділень, де розгорнуто 290 ліжко-місць. Це найбільше у місті Суми. Медики працюють на межі фізичних, моральних можливостей. І прикро, що у такій критичній ситуації треба відстоювати цілісність закладу, а по суті честь та гідність славного колективу й право на професію МЕДИКІВ-ПРОФЕСІОНАЛІВ з великої літери.

Змішане реабілітаційне відділення “Слобожанщина”

Від імені моїх шановних колег висловлюю вдячність великому колу наших однодумців – усім, хто нас підтримує – й закликаємо до виваженості, здорового глузду, щоб зберегти наш унікальний, самодостатній медичний заклад для громади міста. Цитата Управління охорони здоров’я Сумської ОДА: «Проект рішення СМР «Про реорганізацію КНП «Клінічна лікарня №5» СМР шляхом приєднання до КНП «Клінічна лікарня Святого Пантелеймона» СМР» є передчасним і таким, що потребує обґрунтування та аналізу показників діяльності двох підприємств, а також переваг від їхнього об’єднання». (лист від 27.10.2021 р.)

Реорганізація передбачає скорочення у лікарні №5 229 ліжок, відповідно – звільнення 487,75 штатних посад. Виплата компенсацій працівникам лікарні, які стануть безробітними, ляже додатковим тягарем на міський бюджет – орієнтовна сума 9,8 млн грн.

ІД