Вера Лаврик:

“Из 5300 сотрудников планируется сократить 566 человек”

Сделав мёртвую петлю, ОАО «Сумыхимпром», похоже, снова набирает высоту. На предприятии возобновили подачу газа, запускают цеха и готовятся к вхождению в ГАК «Титан Украины». Цена, которую приходится платить за выживание, — сокращение рабочих мест. Однако от лагеря отдыха «Звёздный», санатория «Олдыш» и ДК «Химик» здесь отказываться не собираются. После недавнего изменения структуры управления предприятием, учитывая затянувшийся больничный Евгения ЛАПИНА, главным человеком на заводе стала Вера ЛАВРИК.
[q]”r”: Вы были заместителем председателя правления, директором по экономике, финансам и социальным вопросам. Сейчас Вы — исполнительный директор. С чем связаны эти изменения?[/q]
Вера Лаврик: Структура управления заводом была определена Фондом госимущества. По изменённому уставу вся исполнительная работа легла на исполнительного директора и структуру под ним — технических и финансовых директоров. Высшим органом является правление — семь человек. 28–29 августа будет заседание наблюдательного совета, который должен утвердить новую структуру управления. С председателем правления фонд заключил контракт на пять лет, по соглашению они не имеют права его перезаключать. Как раз 1 августа было три года, как Евгений Васильевич Лапин на должности.
[q]”r”: Теперь Вы курируете весь завод. Что планируете сделать? [/q]
В.Л.: Ситуация сложная. У нас задолженность по газу была где-то 30 млн. грн., сделана реструктуризация, и мы заплатили первый транш — 5,650 млн. грн. Запустили производство двуокиси титана. С первого дня я людям сказала, что будем оптимизировать затраты. Мы видим, что на количество наших сотрудников объёмов производства не хватает. Есть три приказа о сокращении штатной численности. По заводоуправлению — 99 сотрудников, порядка 40 пенсионеров, и эта работа будет продолжаться — у нас было на 1 августа 208 пенсионеров. Второе: есть цеха, по производству красных и жёлтых пигментов, где на продукцию не было такого спроса. На правлении принято решение, что цех месяц будет производить красный пигмент, месяц — жёлтый. Поэтому 45 сотрудников сократят. Всего из 5300 сотрудников планируется сократить 566 человек. В заводоуправлении из 400 должно остаться 200. Будем всё делать хотя бы для того, чтобы людям выплачивать зарплату. Если в прошлом году средняя по предприятию была 2450 грн., то на 1 августа — 1625 грн. Часть объектов, которые никакой стратегии для предприятия не имеют, поставим на продажу. В некоторых цехах, которые не работают, будем вести реализацию металлолома. Сейчас анализируется цех по эмалям. Отрабатываем бизнес-план: если цех будет убыточным, вынуждены будем отдать в аренду, или министерство (мы сами не имеем права) будет ставить на отчуждение.
Хотелось бы работать так, чтобы не ходить с протянутой рукой. Самая тяжёлая ситуация сейчас с банками. «Брокбизнесбанк», «Альфа-банк» начали судебные тяжбы. Это банки небольшого формата — будем вести с ними переговоры. Основные банки, где мы работаем — «Индустриал-банк», «Ва-банк», «Укрсоцбанк», «Укрсиббанк» — с пониманием относятся и не давят, а помогают.
[q]”r”: Не раз звучало, что производство минудорений убыточно. Стоит ли его продолжать? [/q]
В.Л.: Сейчас проводят антидемпинговые расследования — хотят решить вопрос завоза готовой продукции из России. Это вопрос межгосударственного уровня. Я думаю, так просто его не решить, но мы тоже несколько можем ужаться по себестоимости. Мы сможем конкурировать, а если ещё начнёт действовать программа Кабмина (на 102 млн. грн.), то селянам будет выгодно взять свою продукцию, украинскую, потому что они получат компенсацию. Сейчас оплатили сырьё — судно алжирского фосфамита, для того чтобы заработали два цеха.
[q]”r”: Говорят, идёт оценка помещений «Химпрома». Это связано с вхождением в ДАК «Титан Украины»?[/q]
В.Л.: Да. Прошла капитализация, реконструкция ряда цехов. За прошлый год мы инвестировали 122 млн. грн. кредитными ресурсами в улучшение технологических линий. Минпромполитики должно пересмотреть весь уставной фонд. 434 млн. 850 тыс. — это мало. Думаю, будет где-то на 200 млн. больше. В постановлении Кабмина было написано, что мы должны передать 100% акций ДАК «Титан Украины». Говорят о минусах и плюсах. Главное, что предприятие останется, будет работать самостоятельно. Должна решиться большая проблема — Иршанский горнообогатительный комбинат (с. Иршан, Житомирская область) находится в аренде крымского ГАК «Титан». Это единственное сырьё в Украине для нашего двуоксида титана. Ценовая политика по ильмениту, который мы получаем, для нас одна, для крымского «Титана», который находится, будем так говорить, у российских олигархов в аренде — другая. После вхождения в ГАК «Титан Украины» может что-то измениться в ценовой политике.
[q]”r”: Связано ли переформатирование управления заводом с больничным Евгения Лапина?[/q]
В.Л.: Нет. Хотя он на больничном, мы каждый день контактируем. На любом предприятии в сложное время нужен кризис-менеджер. Сегодня сложилось так. Он председатель правления. У исполнительного директора другие функции. На время болезни надо же было кого-то назначать…