Суми: новини, події, коментарі

Нотехс - будівництво у Сумах

Построй карьеру со “ВНИИкомпрессормаш”

630

Стабильная работа, постоянный личностный и профессиональный рост, полный социальный пакет – все это гарантирует своим сотрудникам АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш”.

Сегодня у профессионалов и молодых специалистов есть возможность устроиться на работу на это предприятие и реализовать себя, добиться успехов и получать достойную заработную плату. Стоит отметить, что 10% сотрудников “ВНИИокмпрессормаш” – это молодежь до 25 лет, 35% – это специалисты 25-30 лет, 30 % – это работники 35-45 лет. АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” входит в состав концерна “НИКМАС” – многопрофильной компании, которая координирует производственные процессы на ряде предприятий, где активно внедряются передовые технологии и оборудование.

Сегодня АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” предлагает работу на высокотехнологическом предприятии Украины – одном из немногих, которое стабильно работает и загружено заказами по своему профилю. Работа на этом предприятии дает возможность получать достойное материальное вознаграждение. Сотрудники АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” имеют официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Это прекрасная возможность хорошо зарабатывать и расти по карьерной лестнице.

Больше умеешь – больше зарабатываешь

Главный потенциал лидера машиностроения – это интеллект. Поэтому очень много внимания на АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” уделяют повышению квалификации, развитию навыков, к тому же есть возможность получить смежную профессию непосредственно работая в цеху, отделе, на участке.

– Это дает возможность нашим сотрудникам больше зарабатывать, поэтому люди охотно принимают предложения повысить квалификацию или перепрофилироваться. Для них это бесплатно. Смежная профессия – это еще и возможность профессионального роста, расширение горизонтов своих возможностей. В этом вопросе важно, что вместе с опытом и квалификацией растет заработная плата человека. А мы даем возможность получить и опыт, и квалификацию. Более того, на сегодня разработана программа по повышению оплаты труда, направленная на четкую зависимость уровня мотивации от результатов работы работника”, – отмечает начальник управления персоналом концерна “НИКМАС” Николай Ключко

Здесь уважают не только опыт, навыки, но очень охотно принимают на работу молодежь. Ведь они амбициозные, подвижные и креативные, что очень важно для постоянно развивающегося предприятия. Во “ВНИИкомпрессормаше” работают молодые начальники цехов и других подразделений, инженерно-технические сотрудники, создаются заводские семьи.

“Отношение к молодежи на нашем предприятии очень доброжелательное, зарплата и условия труда устраивают, – рассказывают молодые специалисты, для которых “ВНИИкомпрессормаш” стал местом производственной практики и первым местом работы. – Пришли на завод на практику, за которую получили оплату. Потом нас взяли сюда на работу. Работая в механосборочном цеху, мы еще осваиваем и смежные профессии в учебном центре предприятия”.

В поисках кадров

АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” нужны те, кто сегодня и завтра будут воплощать в жизнь новые, уникальные и передовые проекты.
“Мы тесно сотрудничаем с центром занятости, кадровыми рекрутинговыми агентствами. Размещаем объявления о наличии вакансий в прессе, на сайтах поиска работы, принимаем участие в ярмарках вакансий, “круглых столах” с другими работодателями. Мы обеспечиваем официальное трудоустройство с первых дней работы на нашем предприятии. Сегодня мы больше всего нуждаемся в специалистах рабочих специальностей. Загрузим работой специалистов 3-6 разрядов. Но для соискателей с разрядами ниже мы готовы обеспечить обучение на предприятии, – рассказывает менеджер по подбору персонала концерна “НИКМАС” Виталий Макий.

Сегодня объемы производства предприятия увеличились, есть новые проекты и новые заказы, месячная зарплата будет расти. Здесь ждут выпускников учебных заведений, которые ориентируются в теме, умеют читать чертежи. Всему остальному научат на предприятии. Приглашаем на работу и пенсионеров, которые хотят работать и являются квалифицированными специалистами. Решение о приеме на работу принимается после собеседования.

“В связи с внедрением проектного управления производственными процессами, нашему предприятию нужны специалисты. Мы обновляем коллектив грамотными перспективными кадрами для решения производственных задач, участия в проектах, презентации собственных проектов и разработок. Перед нами стоит задание подбора кадров – инженерно-технических и рабочих. Поскольку приглашаем людей, берем обязательство обеспечить их работой. А работа у нас есть, работа будет, и есть перспективы развития предприятия”, – подытоживает Николай Ключко.

Есть вакансии!

АО “НПАО “ВНИИкомпрессормаш” постоянно требуются:

– инженер – технолог;
– инженер – конструктор;
– инженер – расчетчик;
– мастер механического участка;
– начальник поршневого участка;
– менеджер по сбыту;
– токарь, токарь ЧПУ 4 разряда (чистовая работа на станках 16К20/30, ТВ -200:500);
– фрезеровщик и фрезеровщик ЧПУ;
– токарь-расточник ЧПУ;
– разметчик;
– токарь-расточник
– сверловщик;
– резчик на пилах;
– шлифовщик.

Обращайтесь к нам по адресу: г. Сумы, пр. Курский 6, Концерн “НИКМАС” (Отдел подбора персонала каб.104/2) или по тел. (050) 307-85-57 Виталий Николаевич.

Свои резюме можно присылать по адресу: v.maky@nicmas.com

ИД